我们的奋斗——金鹏控股集团举行2020年度评优表彰大会

3月19日，金鹏控股集团2020年度评优表彰暨慈善捐助大会在金鹏广场酒店举行。金鹏控股集团党委书记、董事长孙元武携股东及众高管出席大会。金鹏控股集团2020年度优秀个人、团队代表等参加活动。

在过去的2020年度，全体金鹏人，带着壮志与豪情，一手抓抗疫、一手抓发展，在危机中育先机、于变局中开新局，坚定地走出了一条属于自己的“稳健发展之路”。2020年，金鹏控股集团逆势增长、稳中有进，产值接近300亿元大关，综合实力跻身中国民企500强，雄踞安徽民企前4强、安徽企业22位。

金鹏控股集团总裁孙元祥首先作开场致辞，宣读表彰决定，对获表彰先进表示祝贺，对辛勤付出的广大奋斗者表示感谢和致敬。

金鹏控股集团总裁孙元祥作开场致辞

活动现场，金鹏控股集团对2020年度获得表彰的505名优秀个人及64个团队代表进行现场表彰嘉奖。5位先进代表作了优秀经验的分享发言。

评优颁奖合影

优秀代表作优秀经验分享

企业财富来源于社会，奉献于社会，履行社会责任是企业长远制胜之道。孙元武董事长代表集团向“金鹏爱心基金”捐款100万元，现场捐助以及近期走访慰问困难员工捐助近50万元。

在签订责任状环节，金鹏控股集团总裁孙元祥代表金鹏控股集团与各子集团经营班子成员及职能中心负责人分别签订2021年经营目标责任状。

责任状签订

金鹏控股集团董事长孙元武在大会上作重要发言。他首先对全体金鹏人在2020年作出的贡献表示感谢，对受表彰的先进表示最深的致敬，并特别分享了金鹏控股集团招采中心副总经理、安徽金鹏供应链管理公司总经理徐军，金鹏建设集团常务副总裁、第四工程公司总经理李幸福，金鹏商业地产团队，金鹏筑工集团副总裁陆素琴4位先进人物（团体）奋斗事迹，分别传达了“英雄不问出处”“英雄不畏迟暮”“英雄不论年少”“巾帼不让须眉”等奋斗精神，号召大家致敬金鹏先进榜样，汲取“奋斗者”精神。

孙元武董事长强调，所有的成绩都将成为过去，优秀的金鹏人必须要谋略将来，面对严峻的国内外形势和激烈的行业竞争，迎接金鹏的将是无尽的际遇和机缘，以及无穷的使命和挑战。未来，我们必须优秀，我们别无选择！

一、必须持续以客户为中心，坚持“死磕品质的工匠精神”，不断提质发展、提升能力。要源源不断地为客户提供高质量、差异化、高性价比的产品和服务，增强核心竞争力；要高度重视产品设计，从源头把控产品质量；要注重项目过程管控，以项目人才建设为抓手，全面提升工程项目管理水平；

二、必须持续加强板块协同，聚焦打造金鹏产业生态圈和创新生态链，强化产业升级，获取更广阔的市场空间。业务拓展时，要充分发挥集团全产业链一体化的优势，以打组合拳、集团化作战的方式，共同走出去，实现板块的联动发展，要考虑一个项目落地能够带动多个业务单位走出去，实现共同发展；

三、必须持续加大科技创新，将创新融入企业发展血脉，从数字化转型升级、科技成果转化、信息化平台建设等多方入手，着力激发企业发展活力，驱动企业高质量发展。过去，金鹏的每一步发展都牢牢抓住了时代的变革，“数字经济”蓬勃发展的今天，金鹏也绝不能充耳不闻、甘于人后；

四、必须持续开展“人才强企”，切实秉承“以精彩的事业吸引人，以真挚的感情留住人，以艰苦的岗位锻炼人，以良好的机制激励人，以科学的方法评价人”的人才理念，大力实施人才强企战略。各板块的负责人必须要是一个识人、用人、培育人的高手，要懂得：精准识别人才、精心培育人才、大胆任用人才、果断淘汰不合格人员。

五、必须持续推进管理走向精细化，通过提升自身运营管理水平，从而提高经营效益，强化资源配置与整合优势。要以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，以“大运营”为主要管控手段，聚焦设计、销售、成本、工程等领域，减少浪费、降本增效，杜绝粗放式管理，实现管理规范、品质提升、安全保证。

六、必须持续秉承公益初心。28年来，金鹏深怀感恩，始终站在社会公益慈善事业的第一线，不断向社会传递爱心与温暖，多年来累计捐款捐物金额3700余万元。金鹏将持续秉持公益初心，深耕教育事业，多层次践行社会责任，把公益慈善活动当作一项长期的事业做下去，坚持为创建美好社会而努力。

孙元武董事长强调，面对未来，金鹏满怀信心、砥砺前行，必当披荆斩棘，收获更多的勋章与荣誉，创造更多辉煌战绩。金鹏已经定下3年内产值突破500亿元、5年突破1000亿元，成为中国民企100强、安徽民企第1名，并争取2-3年内工业板块，3-5年内服务运营和环保科技板块实现上市的发展目标。

金鹏将坚决落实中央、省委、地方党委的决策部署，始终秉承死磕品质的工匠精神，致力于成为“投资、开发、建设、运营”四位一体的一站式美好生活城市运营商，为滁州、安徽乃至全国的社会经济发展贡献一份力量。